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CC OO DENUNCIA QUE EL AYUNTAMIENTO VULNERA EL DERECHO DE NEGOCIACION COLECTIVA |
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escrito por Grupo información PCD
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lunes, 12 de mayo de 2008 |
EL SINDICATO, DENUNCIA QUE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACION NO HA SIDO OIDA EN NINGUNO DE LOS ASPECTOS DEL CATALOGO DE PERSONAL, INCLUIDOS EN LOS PRESUPUESTOS DE ESTE AÑO 2008.
Por medio de las alegaciones realizadas en las que CC.OO. denuncia la vulneración del derecho de negociación colectiva, el sindicato sale en defensa del principio de "objetividad" y de "transparencia" en los ascensos entre la plantilla municipal.
EL ALCALDE INTENTA POR MEDIO DE UN ACTO FORMAL "DAR TRAMITE DE AUDIENCIA" PARA EVITAR LA IMPUGNACIÓN; Y PARA ELLO HA CONVOCADO PLENO EXTRAORDINARIO A LAS 13 HORAS DEL MIERCOLES, PARA QUE NO VAYAN LOS TRABAJADORES.
Lo claro de la denuncia - hecha por alegaciones al presupuesto- obliga al Alcalde a retroceder y a "convocar Pleno extraordinario" para otorgar "audiencia"
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No es la primera vez que los sindicatos
tienen que actuar en defensa de los
principios de transparencia en S. Antonio
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respecto de estos temas a la mesa general de negociación. El Pleno ha sido convocado para esta semana, a una hora intempestiva (a las 13 horas del mediodía) y con ese exclusivo punto del orden del día; con intención de evitar que los trabajadores municipales puedan hacer acto de presencia en el mismo (a esa hora debe estar cada uno en su puesto).
Entre los puntos que denuncia CC.OO. hace especial mención a que la Mesa de Negociación que establece la ley (Estatuto Basico del Empleado Público de 2007) fué convocada un mes después de aprobar el Pleno, con los solos votos del PP, el presupuesto municipal para 2008. En dicho presupuesto se incluía la plantilla de personal (catálogo) y las condiciones económicas y sociales de los trabajadores municipales. Con toda seguridad, los votos del PP impedirán que se retrotraiga el presupuesto, ya que los sueldos de Cañizares (50.000) y de Felipe del Baño (38.000), de Llopis (16.000) y del concejal Conejos (16.000) van en el mismo "paquete".
Asimismo.. (pulsa para leer mas).
El sindicato denuncia que varios de los puestos que se
contemplan en los presupuestos (Técnico Medio de Administración General- Arquitecto
Técnico e Inspector - Jefe de la Policia Local) serán ocupados por
concurso (es decir sin examen de ningún tipo), además denuncian que
se vulneran los derechos de negociación colectiva, la jornada laboral y
otros puntos relativos a la clasificación del personal. Curiosamente todos
ellos relacionados con la capacidad de "elección" por parte del Alcalde
de las personas que ocuparán los puestos.
El Alcalde se ha visto
obligado a convocar Pleno Extraordinario para subsanar la falta de
negociación, pero con la intención de cumplir esto solo formalmente; es decir "dar traslado a la Mesa de la
propuesta" y claro está sin intención de negociar nada en absoluto.
Sino solo evitar que los Tribunales puedan declarar la nuldiad de esta
parte del presupuesto por un aspecto sustantivamente formal.
Cañizares: El Alcalde Padrino: Acusado de nepotismo - entre los funcionarios-
Desde el origen de este municipio, el Alcalde ha sido objeto de múltiples denuncias públicas de nepotismo y de actuación irregular en la selección de personal. La primera de ellas le acusaba de colocar a su hijo como primer funcionario municipal, precisamente en las primeras oposiciones que se realizaron a este Ayuntamiento (hoy día ocupando un puesto de alta confianza dentro del esquema laboral municipal). Las últimas fueron el año pasado en que una vecina de San Antonio (pulsa para ver noticia en El País), acudió ante notario y allí depositó los nombres de cinco opositores (la mayoría familiares del equipo de gobierno), y denunciaba que estos serian los aprobados después de las oposiciones. Los nombres fueron acertados en su totalidad y esto se encuentra todavía en los tribunales.
Asimismo se le acusó de mantener en su puesto al Jefe de la Policia anterior, quien fue sentenciado y resultó culpable de robo de vehículos y falsedad , precisamente utilizó su autoridad para sustraer un vehículo aparcado y "aparentemente" abandonado. Durante todo este tiempo, el Jefe de la Policia, encontró siempre el apoyo incondicional del Alcalde; quien lo mantuvo en su puesto hasta el último momento, en contra de algunos de los miembros de su equipo y frente a las denuncias de los miembros de la Policía Local y subordinados del condenado.
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Actividad ayuntamiento